Formation : Optimiser la collaboration et la performance collective
Développez des équipes engagées : fluidifiez la communication, favorisez la confiance et améliorez la performance collective au quotidien.
Dans un environnement de travail en constante évolution, la capacité à collaborer efficacement, à motiver et à fédérer des profils variés fait toute la différence. Cette formation vous donne des outils concrets pour créer les conditions d’un climat positif, stimuler la dynamique d’équipe et atteindre de nouveaux niveaux de productivité collective.
Type(s) de formation : Formation courte - Formation sur mesure
Statut : Formation continue, Personne inscrite à France Travail
Certification : Non Diplômante - Certificat Interne Webacad
Domaine(s) de formation : Management
Lieu(x) : Webacad - 15 rue de la gare, 57400 Sarrebourg
*Chez le client directement
*Option à distance possible (e-learning, visio, hybride).
Durée : 3 jours / 21 heures
Tarif : 790€ HT / personne - pour un effectif de 12 personnes
Sur-mesure : Prendre contact avec Webacad
Ça m’intéresse, comment procéder ?
*Contenues ajustés aux besoins des entreprises et des participant
Synthèse : la formation en un coup d'oeil
LE PUBLIC
- Toute personne souhaitant évoluer vers un poste managérial.
- Salariés, indépendants, demandeurs d’emploi, en reconversion ou formation continue.
LES PRÉREQUIS
- Aucune connaissance préalable requise.
APRÈS CURSUS
- Savoir collaborer efficacement avec ses collègues.
- Améliorer la communication et la gestion des situations collectives.
- Favoriser un climat de travail positif et motivant.
LES OBJECTIFS
- Comprendre les mécanismes du travail en équipe et les rôles de chacun.
- Favoriser un climat de confiance et une communication fluide.
- Développer des techniques de collaboration et d’intelligence collective.
CE QUE VOUS ALLEZ DÉCOUVRIR
- Les leviers pour instaurer une ambiance d’entraide et d’efficacité collective durable.
- Des méthodes pour désamorcer les tensions, valoriser les talents et booster l’engagement.
- Comment déployer des outils collaboratifs et des rituels pour pérenniser la performance de votre équipe.
MODALITÉS PÉDAGOGIQUES
Approches
pédagogiques
- Démonstrations / Jeux de rôles
- Travaux pratiques en entreprise
- Mise en situation professionnelle immersive.
Types
de supports
- Documents écrits
- Powerpoints
- Plateforme en ligne
Accès aux ressources pédagogiques
- Moodle
- Teams
- Utilisation des outils collaboratifs et bureautiques avancés.Moodle
MODALITÉS D'ÉVALUATION
Évaluations continues : QCM, exercices pratiques, études de cas.
MODALITÉS DE SUIVI
- Un formateur référent est disponible pour répondre aux questions des participants tout au long de la formation et durant les 4 semaines suivant la formation.
- Chaque session est documentée par des feuilles de présence signés par les participants et les formateurs.
- A la fin de la formation, un compte-rendu détaillé est envoyé aux participants, incluant les points abordés, les acquis et les éventuelles actions correctives.
- Suivi pédagogique régulier par le formateur
- Assistance technique et pédagogique via plateforme e-learning
- Un an après la formation, Webacad vous recontactera pour une réévaluation de vos compétences et vous proposera des formations complémentaires.
MODALITÉS DE FINANCEMENT
- France Travail : Aide individuelle à la formation (AIF).
- France Travail : Préparation opérationnelle à l’emploi individuelle.
- OPCO : Prise en charge pour les salariés dans le cadre du plan de développement des compétences.
LES POINTS FORTS
- Formation axée sur la pratique et les cas concrets.
- Accompagnement personnalisé pour chaque apprenant.
- Plateforme e-learning innovante pour une flexibilité maximale.
- Programme conçu en collaboration avec des experts métiers.
- Un suivi personnalisé tout au long du cursus
RÉALISER LA FORMATION
- Tu respects les Pré-requis ?
- Tu veux faire monter en compétence ton équipe ?
Le Programme de Formation
- Définition et principes fondamentaux de la collaboration
- Identifier les différents styles de travail et leurs impacts sur l’équipe
- Définir les rôles et responsabilités pour une meilleure organisation
- L’écoute active et la reformulation pour mieux comprendre ses collègues
- Gérer les malentendus et clarifier les attentes
- Encourager un dialogue constructif et respectueux
- Comprendre les facteurs de motivation en équipe
- Valoriser les compétences et contributions de chacun
- Instaurer un esprit d’entraide et de solidarité
- Identifier les sources de conflits dans un groupe
- Techniques de médiation et résolution de problèmes
- Transformer les conflits en opportunités d’amélioration
- Développer la confiance et la cohésion au sein du groupe
- Utiliser des outils collaboratifs pour optimiser l’organisation
- Savoir s’adapter aux différentes personnalités et styles de travail
- Construire une culture d’équipe performante et bienveillante
- Instaurer des rituels pour renforcer la coopération
- Suivi et évaluation de la performance collective
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Les chiffres du Centre de Formation WEBACAD :
Les formations ci-dessous font partie des cursus proposés dans le cadre de la rentrée de septembre 2025.
Source : WEBACAD
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- Webacad s'engage à rendre ses formations accessibles à tous.
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Nous adaptons également nos supports pédagogiques et proposons un accompagnement personnalisé. Un référent P.S.H est disponible pour répondre à vos besoins spécifiques et mettre en place les adaptations nécessaires. - Contact :
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